Assistente de Departamento Pessoal

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.

Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.

Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.

• Gestão de Folha de Pagamento: Auxiliar na execução do processo de folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de dados, como salários, horas extras, descontos e encargos, sob a supervisão do analista responsável. 
• Administração de Benefícios: Apoiar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo requisição, registro e processamento de pedidos, assegurando que as informações estejam sempre atualizadas e corretas. 
• Controle de Ponto: Realizar o registro e controle de ponto dos colaboradores, monitorando a precisão das informações de horas trabalhadas, faltas e justificativas, em conformidade com a legislação trabalhista. 
• Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento e benefícios, garantindo um atendimento ágil e eficaz. 
• Conformidade com Legislação: Manter-se informado sobre a legislação trabalhista e suas implicações nas atividades do departamento pessoal, incluindo o uso do sistema e-Social. 
• Atualização/Registro pelo sistema: Auxiliar na utilização de ferramentas de CRM e sistemas de gestão, como Protheus.

Hardskill:

• Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. 
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em departamento pessoal, com foco em folha de pagamento e benefícios. 
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e e-Social. 
• Familiaridade com processos de administração de folha de pagamento e benefícios. 
• Experiência em controle de ponto e gestão de benefícios. 
• Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão, especialmente Protheus, será considerado um diferencial. 

Softskill:

• Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
• Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
• Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.

🏥 Unimed coparticipativa;

🍽️ Refeição no local;

🎗 Seguro de vida em grupo;

🧒 Auxílio Creche;

👩‍🍼 Licença maternidade (extensão de 2 meses);

👨‍🍼 Licença paternidade (30 dias);

🧘‍♀️ Programa de Saúde Mental;

🔆 Ambiente descontraído;

📅 Day off de Aniversário;

⛽ Vale Combustível R$ 200,00/mês;

🍽️ Vale Alimentação R$ 289,00/mês. 

Somos o sistema operacional da nova construção civil.

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.

Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar. Disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.

Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.

Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.

Somos Ambar.