Vendedor Interno
Descrição da vaga
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa. 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento B2B, com foco na construção Civil (Atacadista, Varejista e Home Center)
- Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da POLAR, voltados para a construção civil.
- Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas, utilizando metodologias eficazes para maximizar resultados.
- HUNTER - Realizar reuniões de vendas com novos clientes.
- FARMER - Manutenção e expansão da carteira existente, mantendo um relacionamento proativo com os clientes.
- Utilizar ferramentas sistêmicas (Salesforce/TOTVS) para registrar interações, acompanhar o progresso das vendas e gerar relatórios de desempenho.
- Colaborar com a equipe COMERCIAL e outros departamentos para alinhar estratégias e ações de vendas.
- Flexibilidade na abordagem de vendas de acordo com o perfil do cliente, demonstrando maturidade e técnicas de vendas Ex: SPIN Selling...
- Atender as demandas, problemas dos clientes trazendo soluções imediatas garantindo a satisfação e retenção dele.
Requisitos e qualificações
Experiências/Requisitos mandatórios:
- Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas. (OUTBOUND e INBOUND);
- Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas.
Experiências/Requisitos diferenciais: -
- Experiência prévia em B2B, com foco em vendas;
- Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil.
Características pessoais desejadas:
- Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
- Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
- Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.
Informações adicionais
Benefícios:
🏥 Unimed coparticipativa;
🍽️ Refeição no local;
💳Vale Alimentação R$ 303,00/mês;
🎗 Seguro de vida em grupo;
🧒 Auxílio Creche;
👩🍼 Licença maternidade (extensão de 2 meses)
👨🍼 Licença paternidade (30 dias);
🧘♀️ Programa de Saúde Mental;
📅 Day off de Aniversário.
♿Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD). Nós promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças!♿
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Bate-papo Técnico/Case
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Ambar Tech
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar. Disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.
Somos Ambar.